Eğitimin Amacı: Bu eğitim, tek seferlik bir zaman yönetimi eğitimi değildir. Amaç, küresel şirket standartlarında iş yapma, bilgi paylaşımı ve karar alma becerilerinin temelini oluşturmaktır. Japon iş kültüründe önemli bir yere sahip olan HOURENSOU (raporlama, bilgilendirme ve danışma) yaklaşımı ele alınır; kavramın arkasındaki mantık açıklanarak küresel iş ortamına uyarlanır.
Eğitimin Kapsamı:
• Zaman yönetiminin temel prensipleri
• Önemlilik ve aciliyet ile işlerin sınıflandırılması
• İşlerin amacı ve önceliklerinin netleştirilmesi
• Etkili bilgi paylaşımı ve HOURENSOU yaklaşımı
• Toplantı, raporlama ve karar süreçlerinin zaman tasarımı
• Bireysel ve ekip bazlı zaman yönetimi
• Günlük işe uygulanabilir aksiyon planları
30 yıllık kariyeri boyunca kamu, özel sektör ve sivil toplum alanlarında eğitmen, mentor ve koç olarak görev almıştır. ICF PCC sertifikalı Profesyonel Koç ve EMCC Senior Practitioner Mentor unvanlarına sahiptir.
Türkiye’nin tüm şehirlerinde ve dünya genelinde 27 ülkede eğitimler vermiş; bu sayede farklı eğitim seviyeleri, organizasyon yapıları ve çalışan profilleri konusunda geniş bir bakış açısı kazanmıştır. Aynı zamanda Japon şirket kültürü ve yönetim yaklaşımları konusunda güçlü bir deneyime sahiptir. Gakken Turkey’de eğitmen gelişimi ve eğitim kalitesinden sorumlu baş eğitmendir. Uzmanlık alanları: Yönetsel davranışların dönüşümü, Kurumsal iletişim ve güven, Koçluk kültürü ve liderlik temelleri, Şirket kültürü içinde çalışan davranışlarının değişimi
Kontenjan dahilindeki eğitimlerde yeterli kayıt sayısına ulaşılamazsa, MOSEV AKADEMİ, eğitimi erteleme veya iptal etme hakkını saklı tutar.